photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche recherche, pour la période estivale, un agent contractuel à temps complet. Cet agent interviendra en tant que directeur volant sur les différents sites, en fonction des besoins (congés d'été). Il ou elle sera placée sous la responsabilité de la responsable du service jeunesse. Il ou elle concevra, organisera, coordonnera la mise en place d'activités dans l'accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il ou elle sera garant de la sécurité tant physique, morale, qu'affective des enfants et encadrera l'équipe d'animateurs de l'ALSH. Missions principales : Garant du projet pédagogique o Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire o Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants Organisation de l'accueil de loisirs o Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la règlementation o Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins o Réaliser les plannings d'activités,[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce projet correspond à une volonté de : poursuivre et renforcer la structuration du secteur enfance/jeunesse pour assurer la pérennité de la fréquentation développer la coconstruction avec les enfants, les adolescents et les familles des programmations d'animation promouvoir et valoriser les actions du secteur enfance/jeunesse grâce à une communication adaptée Le projet s'inscrit dans le cadre du secteur enfance/jeunesse qui englobe : un accueil de loisir enfance 6 - 10 ans / 20 à 25 enfants un accueil de loisir jeunesse 10 - 17 ans / 24 adolescents un à deux séjours enfance/jeunesse des activités périscolaires en coordination avec l'école élémentaire Bellevue pour les enfants des activités périscolaires en coordination avec le collège Renoir pour les adolescents un accueil du matin périscolaire un projet PS jeunes un dispositif CLAS élémentaire et collège des contributions aux événements festifs de l'association et aux animations de rue durant l'été une équipe de 6 à 7 personnes Assurer la direction de l'accueil de loisirs (périscolaire et extrascolaire) pour les 6-10 ans et 10-17 ans Garantir l'actualisation des projets éducatifs, pédagogiques et de séjours[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : - Proposer, mettre en œuvre et animer des activités pédagogiques - Accompagner les publics accueillis (de 3 à 14 ans) - Organiser et planifier les activités et les sorties - Accueil des enfants et des familles : informer les familles sur l'organisation de la structure et présentation du programme des activités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation - Assurer la gestion administrative et réglementaire de la structure Profil requis : - Être titulaire obligatoirement du BAFD (Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur) ou diplôme équivalent permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs (ex : BPJEEPS) conformément à l'article 1 de l'arrêté du 9 février 2007 - Expérience dans l'animation et la gestion des équipes - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et sécurité - Capacités d'encadrement d'équipe, d'anticipation, de réactivité et de gestion de situation d'urgence - Qualités pédagogiques, bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe - Disponibilité Conditions : - Temps complet[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN; 26 000 HABITANTS (87); RECRUTE POUR LA CITE DU CUIR UN(E) AGENT(E) D'ACCUEIL BILLETTERIE ET BOUTIQUE BILINGUE FRANÇAIS / ANGLAIS F/H; prise de poste le 2 mai 2026. Sous la responsabilité de la Directrice de la Cité du Cuir, vous participerez à l'accueil de tous les publics. La Cité du Cuir est un nouvel établissement, récemment inauguré. La prise de poste se fera dans un cadre où le développement et l'optimisation de son fonctionnement sont recherchés. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue à l'accueil et de l'expérience des publics. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Temps de travail : temps complet annualisé, RTT possibles, - Des temps de travail les samedis, dimanches, jours fériés et ponctuellement en soirée sont inclus (en roulement avec l'ensemble de l'équipe), - Station debout prolongée, - Poste ouvert aux contractuels. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de la Cité du Cuir, vous avez pour activités : - Accueillir, de renseigner et d'orienter tous types de public dans une démarche « qualité » en face à face, au téléphone et par courriel, - Assurer la vente et l'encaissement de la billetterie et[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Temps complet, contrat du 13/07 au 31/12 2026 à minima, remplacement pour congé maternité Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes du Pays de Saint Yrieix gère 2 sites de Relais Petite Enfance (R.P.E.) à Saint-Yrieix et La Meyze. Il s'agit d'animer, en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles non permanentes et des parents ainsi que des activités d'animation. Il faut, également, gérer les structures d'un point de vue administratif et technique. Missions prioritaires : - Accueil, information, accompagnement et orientation du public : parents, AMA, candidats à l'agrément, futurs parents, gardes à domicile, professionnels de la petite enfance. Accompagnement des parents dans les démarches administratives ; contrats de travail, déclaration Pajemploi, fin de contrat, avenant, remplacement d'une assistante maternelle .... Et accompagnement dans la recherche d'un mode d'accueil pour les familles + gestion des listes. Accompagnement des AMA ; démarches administratives, impôts, formation continue, dossier d'agrément (renouvellement, première demande ...). - Gestion administrative : Expliquer, accompagner[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le directeur ou la directrice encadrera le séjour "Destination Aventure" : - Séjour du 8 au 15 juillet 2026 - Effectif : 15 jeunes max - Age : 10-14 ans - 2 animateurs/trices - Séjour en camping jeunes des Chabannes, Saint Pardoux (87). Gestion des repas par l'équipe d'animation - Activités : Ski nautique, Grands jeux, jeux de pistes, concerts de la Presqu'île, marchés semi-nocturne, parcours Explor Games, veillée aux étoiles, baignade Le directeur ou la directrice fédère son équipe autour d'un projet co-construit. Avec dynamisme et bienveillance envers son équipe et les jeunes, il ou elle a un rôle d'accompagnement, de gestion, et de soutien, ainsi que d'animation ! On attend également à ce qu'il/elle soit rigoureux.se dans la gestion administrative et financière. Les missions : - Définir et rédiger un projet pédagogique, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque jeune et de votre équipe, qui s'inscrit dans des démarches d'éducation populaire - Appliquer les projets : éducatifs et pédagogiques - Recruter l'équipe d'animation et assurer sa coordination lors du séjour - Gérer un budget et tenir une comptabilité rigoureuse - Connaitre et mettre en œuvre les normes[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-Bonneval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Envie de partager des moments ludiques et éducatifs avec les enfants. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à leur épanouissement dans un cadre convivial et sécurisé ! Le centre de loisirs recherche un-e animateur-trice pour encadrer les enfants les mercredis hors vacances scolaires Contrat : Dès que possible Rémunération : Forfait 8h/jour Lieu : Centre de Loisirs - Saint-Hilaire Bonneval Vos missions 1. Organiser et animer des activités éducatives Concevoir, proposer et animer des actions en cohérence avec le projet pédagogique de l'ACM. Préparer, animer et évaluer les activités avec l'équipe d'animation. Proposer des activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants. 2. Assurer l'accueil et la sécurité des enfants Accueillir les enfants et les familles, transmettre les informations et orienter les demandes. Encadrer les enfants en toute sécurité et veiller au respect des règles d'hygiène. Aménager les espaces en fonction des animations et des besoins des enfants. Être médiateur au sein du groupe : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, favoriser l'écoute et le partage. 3. Accompagner les enfants dans leur quotidien Aider dans[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité de juin à décembre 2026 : Les relais petite enfance (RPE) sont des lieux d'information, de rencontres, d'échanges et d'accompagnement qui développent des missions autour de deux principaux publics : - Informer et accompagner les familles dans la recherche d'un mode d'accueil et l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel ; - Informer et accompagner les professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et pour leur employabilité. LES FINALITES DE LA FONCTION ET MISSION DU RPE - Informer les parents ; - Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel ; - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels ; - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques ; - Lutter contre la sous activité des Assistants Maternels et le manque d'attractivité du métier. ACTIVITES PRINCIPALES - Organiser un lieu d'information et d'accompagnement des familles : Informer les parents sur les modes d'accueil individuels/collectifs. Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne. Favoriser[...]

photo Responsable de la gestion administrative du personnel

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au cœur de l'Europe, l'Université de Limoges est un important pôle d'enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l'épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d'interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d'accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain. Créée en 1968, l'Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Site web à consulter : https://www.unilim.fr/ Descriptif du service : Le Collège des Écoles Doctorales (CED) est un service commun de l'Université de Limoges. Il accompagne la mise en œuvre de la politique doctorale de l'établissement en lien étroit avec les Écoles Doctorales. Il intervient à toutes les étapes du parcours doctoral, depuis le recrutement des doctorants jusqu'à la délivrance des diplômes, et contribue aux enjeux d'attractivité,[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Compreignac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de ses activités au sein de la Base Nautique et de Plein Air de St Pardoux, la ligue de l'Enseignement de la Haute Vienne recherche 2 éducateurs ou éducatrices sportif/ves diplômés pour compléter son équipe. Période : du Lundi 15 juin au Dimanche 30 aout 2026 Mission : Au sein d'une équipe composée de 4 animateurs et d'un responsable, vous assurerez l'encadrement et l'animation d'activités sportives, l'accueil du public et la location et l'entretien de matériel. Vous serez amenés à travailler certains weekends. Compétence : - Être capable d'encadrer et avoir déjà encadrer des activités de Pleine Nature (Tir à l'arc, VTT, Orientation, Canoé, Paddle.) - Être à l'écoute - Savoir accueillir et orienter le public saisonnier - Être dynamique - Être capable de travailler en équipe Pour toute candidature : Adresser CV et lettre de motivation à Ligue de l'Enseignement de la Haute Vienne - Service Séjours Loisirs Educatifs

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Dorat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute, pour la période estivale, à l'ALSH situé au Dorat (87), un(e) agent contractuel(le) à temps non complet, rattaché(e) au directeur/trice de l'ALSH, l'animateur/trice aura en charge l'encadrement et l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans. Missions principales : o Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant o Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité o Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d'organisation du service o Rendre compte au Directeur(trice) de toute situation particulière o Proposer et mettre en œuvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l'ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge o Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d'activités o Veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation variés Description du profil : o Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent o Maitriser les techniques d'animation de groupe d'enfants et le cadre règlementaire du fonctionnement des ALSH o Être[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Cromac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute, pour la période estivale, à l'ALSH situé à Mondon (87), un(e) agent contractuel(le) à temps non complet, rattaché(e) au directeur/trice de l'ALSH, l'animateur/trice aura en charge l'encadrement et l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans. Missions principales : o Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant o Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité o Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d'organisation du service o Rendre compte au Directeur(trice) de toute situation particulière o Proposer et mettre en œuvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l'ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge o Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d'activités o Veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation variés Description du profil : o Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent o Maitriser les techniques d'animation de groupe d'enfants et le cadre règlementaire du fonctionnement des ALSH o Être[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute, pour la période estivale, à l'ALSH situé à Bellac (87), un(e) agent contractuel(le) à temps non complet, rattaché(e) au directeur/trice de l'ALSH, l'animateur/trice aura en charge l'encadrement et l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans. Missions principales : o Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant o Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité o Assurer l'encadrement des déplacements d'enfants à l'intérieur et à l'extérieur de la structure d'accueil dans le respect des règles d'organisation du service o Rendre compte au Directeur(trice) de toute situation particulière o Proposer et mettre en œuvre des animations répondant aux objectifs du projet pédagogique de l'ALSH et adaptées aux différentes tranches d'âge o Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation des programmes d'activités o Veiller à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'animation variés Description du profil : o Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent o Maitriser les techniques d'animation de groupe d'enfants et le cadre règlementaire du fonctionnement des ALSH o Être[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ en retraite nous recherchons , pour une prise de poste courant juin 2026, un(e) agent(e) d'entretien, sous la responsabilité du chef de service, les missions sont les suivantes : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, aérer les espaces - Vérifier le tri des déchets, vider et sortir les poubelles en fonction des nouvelles procédures de collecte (bio déchets au compost, plastique/papier/verre/carton dans les contenants prévus à cet effet - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Accueil des usagers et permanence téléphonique - Gestion des infrastructures (mise à disposition, location, interdiction.) et des salles communales (clefs..) - Vérification des conditions réglementaires d'utilisation[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN - 12 000 HABITANTS (87) - RECRUTE UN(E) COORDINATEUR(TRICE) CULTURES NUMERIQUES/MULTIMEDIA POUR LE SERVICE MUNICIPAL D'ACTION CULTURELLE À TEMPS COMPLET. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 9 agents, l'agent(e) recruté(e) sera chargé(e) des missions suivantes : Principalement au sein de la médiathèque de Saint-Junien, mais dans le cadre global du fonctionnement de Service, l'agent du Service Municipal d'Action Culturelle (SMAC) : - Coordonne et assure le fonctionnement d'un secteur de référence (collections non imprimées = cultures numériques, multimédia et technique) en cohérence avec l'ensemble du service - Pilote la gestion des fonds, collections, ressources, activités culturelles et pédagogiques de son secteur de référence ; Pilote les opérations liées à leur communication, valorisation, médiation et sûreté - Travaille en transversalité avec l'ensemble du service, et développe les partenariats et réseaux - Supervise et contrôle la bonne exécution des travaux et missions de son secteur - Évalue et rend compte des résultats quant aux missions confiées et menées - Exerce la manutention nécessaire à l'exécution du service - Assure l'accueil,[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un établissement scolaire nous recherchons un/e Cuisinier/ère en restauration collective H/F dès que possible. Activités principales : - Préparer et cuisiner les plats prévus au menu - Transformer et mettre en valeur les produits - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation) - Participer à l'exécution des tâches simples préalables à la préparation des repas - Participer à la mise en place du self, la distribution des repas aux élèves Activités secondaires : - Réaliser les travaux d'entretien des locaux, du matériel de cuisine - Effectuer la plonge - Effectuer en tant que de besoin des missions dans d'autres secteurs. Savoirs : - Paquet hygiène - Techniques de conditionnement, de stockage et de conservation des aliments - Types de régimes alimentaires - Équilibre alimentaire - Techniques d'entretien des locaux - Règles d'utilisation des produits d'entretien - Règles de propreté - Gestes et postures au travail Savoir-faire : - Cuisiner - Utiliser les équipements et outils de cuisine - Préparer un plan de travail et les ustensiles - Évaluer la qualité des produits - Reconnaître un menu équilibré - Appliquer les projets d'accueil individualisés -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Rilhac-Rancon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e pour la Maison d'Accueil Spécialisée sur le site de Cassepierre (Rilhac-Rancon) Prise de Fonction : Dès que possible Missions principales - en respectant le projet d'accompagnement quotidien individuel : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes en situation de handicap ; - Assurer un accompagnement médico-socio-éducatif des personnes adultes en situation de déficience mentale et troubles associés ; - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Assurer les écrits professionnels (traçabilité, transmissions, référent du projet personnalisé de la personne accompagnée, distribution des médicaments, élimination, nettoyage des appareils.). Effectuer des transmissions efficaces. Savoir travailler en équipe et faire preuve de réactivité et adaptabilité. Savoir prioriser ; - Proposer des activités de loisirs et de socialisation en accord avec le projet de la personne. Savoir-faire : - Connaissances techniques dans le champ du handicap ; - Avoir des capacités d'observation et d'analyse fine afin[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un moniteur-éducateur ou une monitrice-éducatrice au sein du service éducatif de l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM), établissement médico-social situé à Limoges (Haute-Vienne, 87). L'EANM de l'APSAH accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la MDPH, travaillant en ESAT, des personnes retraitées d'ESAT (Foyer de vie) ainsi que des personnes en accueil de jour, présentant une déficience intellectuelle, psychologique, auditive, visuelle ou un traumatisme crânien. L'établissement propose un accompagnement individualisé, adapté aux besoins de chacun permettant d'acquérir, développer ou maintenir l'autonomie nécessaire à une intégration sociale réussie. Le moniteur-éducateur ou la monitrice-éducatrice est principalement chargé(e) de contribuer à la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des usagers accompagnés dans les actes de la vie quotidienne. Il met en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'animation, d'apprentissage et de loisirs auprès des usagers accueillis. Connaissance des personnes handicapées, adultes présentant[...]

photo Aide familial / Aide familiale

Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création en Haute Vienne de son service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) Familial(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière périodique ou exceptionnelle à votre domicile des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés au service du PEAD. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - Accueillir, intégrer et prendre en compte les besoins fondamentaux[...]

photo Responsable de salle de sports

Responsable de salle de sports

Emploi

Couzeix, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. 1. Management & Excellence Opérationnelle -Encadrer, animer et faire monter en gamme une équipe de 4 à 6 personnes (recrutement, formation continue, posture Premium++, évaluation). -Construire les plannings et garantir un fonctionnement fluide 7j/7, en coordination avec les pôles : accueil, commerciaux, électrostimulation, Pilates Reformer. -Être garant : -de l'ambiance professionnelle et dynamique sur le plateau, de la rigueur terrain, de la qualité de service Magic Fitness & Electrofit. -Assurer la cohérence entre les espaces de musculation, les studios, la zone EMS et le Reformer. 2. Coaching Premium : Fitness, EMS & Pilates Reformer Prendre en charge des coachings individualisés pour nos adhérents Premium : sportifs, débutants, seniors actifs, personnes en remise en forme. Réaliser des séances EMS (électrostimulation) en one-to-one : optimisation des objectifs, réglage des tenues sans câbles, accompagnement sécurité. Proposer et animer des séances Pilates Reformer, dans une approche posturale, fonctionnelle et haut de gamme. Adapter vos méthodes en fonction des objectifs : remise en forme, performance, reprise d'activité, perte de poids,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions - Gestion administrative des personnels (enseignants chercheurs et du second degré titulaires et contractuels, BIATSS et chargés d'enseignement vacataires) via l'outil SAGHE - Gestion des services d'enseignement (enseignants, vacataires, BIATSS, doctorants, conférenciers...) - Secrétariat lié aux tâches administratives et de gestion courante - Accueil physique et téléphonique Vos activités principales Mission 1 : Gestion administrative des personnels : enseignants chercheurs et du second degré titulaires et contractuels, BIATSS et chargés d'enseignement vacataires - Activité 1-1 : Participer à la gestion administrative du recrutement des personnels enseignants : 2nd degré et enseignants chercheurs - Activité 1-2 : Participer à la gestion administrative de l'avancement des enseignants du 2nd degré et des enseignants chercheurs - Activité 1-3 : Participer à toutes les opérations de gestion administrative des personnels BIATSS dont les campagnes d'avancement par tableau d'avancement et liste d'aptitude - Activité 1-4 : Constituer des sources documentaires - Activité 1-5 : Savoir communiquer avec les différents interlocuteurs - Activité 1-6 : Préparer des éléments[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Compreignac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous garantissez par vos missions d'animateur(rice) petite enfance la mise en œuvre du projet de la crèche en participant à la fonction éducative et de soin. Vous participez également à l'élaboration du projet pédagogique. PROFIL DU POSTE - Certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ou baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires exigé - Connaissance des étapes clés du développement de l'enfant - Disponible sur les horaires d'ouverture des structures (7h30/18h30) MISSIONS - Accueillir l'enfant et son/ses parent/s -Mettre en œuvre la période d'adaptation -Echanger avec les familles sur les temps forts de la vie de l'enfant - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant -Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et s'adapter à son évolution -Participer à l'aménagement de l'espace de vie -Mettre en place des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et capacités de chacun -Assurer les soins d'hygiène et de confort du quotidien -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de nos activités estivales, nous recrutons plusieurs animateurs et animatrices pour encadrer des groupes d'enfants durant les mois de juillet et août 2026. Les postes sont ouverts pour trois tranches d'âge distinctes : - Groupe 3 - 5 ans (petite enfance) - Groupe 6 - 8 ans (enfants du primaire) - Groupe 9 - 12 ans (pré-adolescents) Les animateurs travaillent en équipe sous la responsabilité de la direction du centre. Une polyvalence sur plusieurs tranches d'âge est appréciée. Missions : - Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, créatives, sportives et culturelles adaptées à chaque tranche d'âge - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances - Organiser et encadrer les sorties hebdomadaires au lac (baignade, jeux nautiques, activités de plein air) et au parc - Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction du centre - Maintenir une communication régulière avec les familles et rendre compte du déroulement des journées - Participer aux réunions d'équipe et à la préparation du programme hebdomadaire Condition indispensable : Des sorties au lac sont organisées chaque semaine. Les animateurs[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de l'équipe en place sous la responsabilité au sein d'Etablissement ouvert 7 jours sur 7. Vos activités : Le/La Serveur(se) en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Travail le week-end et jours fériés par roulement.

photo Magasinier / Magasinière en pièces détachées

Magasinier / Magasinière en pièces détachées

Emploi

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En complément de votre CV, merci de remplir l'encart MOTIVATIONS où vous décrirez vos compétences et l'intérêt suscité par le poste. Dans le cadre du remplacement pour le départ prévisionnel à la retraite de la personne en poste, notre entreprise recrute son/sa conseillère/e de vente en pièces détachées. Responsable de la vente des pièces détachées, il/elle : - Assure le suivi de l'offre des pièces détachées pour répondre aux commandes des clients en magasin, - Commande par téléphone et commande pour le stock en rayon et des ateliers de réparation. Il/elle doit appliquer rigoureusement un process de vente en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de cette catégorie de produits. Par l'animation du point de vente, il/elle garantit le développement du chiffre d'affaires : - Il/elle organise et gère les commandes, les réceptions et la vente des pièces détachées liés aux activités : 1/ Motoculture auprès des clients particuliers et professionnels (entreprises espaces verts, agriculteurs, artisans.), 2/ Agricoles (abreuvoir, clôtures..). - S'assure de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et prend en compte leurs réclamations, -[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) familial(e) Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous aurez pour missions : - Vous accueillerez à votre domicile deux enfants de la MECS simultanément et de manière continue ou très régulière. - En lien avec l'équipe, vous assisterez à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié, et vous participerez à un groupe d'analyse des pratiques et à toutes réunions institutionnelles nécessaires. -[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Just-le-Martel, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Il/ elle intervient dans les domaines suivants : - maintenance et entretien du bâtiment, - Entretien des espaces verts, - travail en équipe et participation à la vie de l'établissement. Il/elle a pour mission principale d'assurer les activités de maintenance du bâtiment et d'entretien des espaces verts. Il/elle contribue également par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. Une connaissance dans le dépannage de 1er niveau en informatique serait appréciée également. Profil : - Polyvalent, sens de l'organisation et gestion des priorités avec rigueur, - Sens du relationnel, autonomie et adaptabilité, - Savoir utiliser l'outil informatique, - Envie de travailler avec et pour des personnes en situation de handicap. Les bonnes raisons de nous rejoindre : Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application de la prime SEGUR Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos Une prise en charge des titres[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pour notre magasin prêt à porter Vib's à Limoges (family village) nous recrutons un(e ) Conseiller (ère) de vente en CDD 30h/semaine à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode alors venez rejoindre notre belle aventure ! Salaire SMIC en vigueur + système de primes mensuelles

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chaillac-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une micro-crèche à taille humaine accueillant 12 enfants (+2 en accueil occasionnel) dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant. Vous intégrerez une équipe de 4 professionnelles engagées au quotidien pour le bien-être et l'éveil des tout-petits. Vos missions Au sein de la structure, vous participerez pleinement à l'accompagnement des enfants : Soutenir leur développement global (motricité, langage, autonomie, socialisation.). - Accueillir les parents et échanger avec eux sur le déroulement de la journée de leur enfant. - Proposer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique. - Veiller à la sécurité et au confort des enfants, notamment lors des temps de repas, de goûters et de soins. - Participer à la vie quotidienne de la micro-crèche (aménagement des espaces, hygiène, routines.). Amplitude horaire : entre 7h00 et 19h15 du lundi au vendredi. Formation Une formation peut être envisagée selon votre profil, vos compétences et vos besoins. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : CAP AEPE, Bac Pro ASSP, Bac Pro SAPAT, BEP Sanitaire et Social, Aide-soignant(e), DE AES. Une première expérience auprès de jeunes[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons nos surveillants(es) aquatiques pour la saison estivale! Rattaché(e) au Cheffe de bassin, vous serez le(la) garant(e) de l'accueil et de la sécurité. Vos missions seront les suivantes : o Accueillir, informer et orienter les usagers, tout en contrôlant les accès et en relayant les informations liées aux activités ou incidents du centre. o Assurer la surveillance, appliquer le POSS, intervenir en cas de secours et vérifier le matériel de sécurité. o Tenir à jour le registre de sécurité, veiller à la propreté de son secteur et participer aux animations et événements du site. Profil : titulaire du BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Vigilant(e) quant à la sécurité des usagers, vous veillez au respect des normes en vigueur et mettez en œuvre les mesures de sauvetage conformément aux procédures établies. Disponible en rotation les week-ends, en soirée et les jours fériés, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique où votre énergie et votre engagement feront la différence. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir à partir du lundi 29 juin jusqu'au 30 Août.

photo Assistant / Assistante de cabinet juridique

Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS : Vous êtes en charge du suivi des experts-comptables stagiaires pendant toute la durée de leur stage notamment du contrôle des dossiers (inscription, changement de maître de stage, suspension, transfert, radiation, invalidation, etc.) et du suivi de leurs obligations dans le respect des délais et de la réglementation jusqu'à la délivrance de l'attestation de fin de stage. Vous êtes amené(e) à renseigner les experts-comptables stagiaires sur le cursus des études et à répondre à leurs questions, vous participez à l'organisation des évènements institutionnels relatifs au stage d'expertise comptable (journée d'accueil, journée de clôture, réunion des contrôleurs). Vous êtes en lien régulier avec les contrôleurs de stage, le CEECA (organisme de formation), la Compagnie Régionale des commissaires aux comptes, le Comité Régional du Stage (CRS), l'ANECS (Association nationale des experts-comptables stagiaires). Pour ces activités, vous vous appropriez, grâce à une formation, la réglementation relative au stage d'expertise comptable (textes réglementaires et guide d'application de la réglementation) ainsi que les outils dédiés au traitement des dossiers. Vous[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e Contrat à Durée Indéterminée à 80% Pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé PHV de Panazol Prise de fonction : 01/06/2026 Missions principales : - Assurer un accompagnement médico-socio-éducatif des personnes adultes en situation de déficience mentale et troubles associés ; - Adapter la communication et les outils à un public autonome ; - Développer les outils utiles à l'élaboration d'un projet de vie autonome ; - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Garantir le respect du choix de la personne ; - Elaborer et mettre en œuvre le Projet Personnalisé des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Aider le résident à se déterminer dans ses choix pour l'étayer sur son projet d'hébergement futur ; - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet de vie du résident. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'A.E.S., vous avez une bonne connaissance du secteur du Handicap. Vous avez de réelles capacités d'adaptation,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les autres équipes de l'association, vos principales missions seront les suivantes : - Conduire une intervention sociale d'aide à la personne : instaurer une relation de confiance ; évaluer les situations sociales (individuelles ou familiales) des personnes ; répondre à l'urgence et aux besoins immédiats ; accompagner le projet individuel ou familial dans le respect de la spécificité de chaque situation rencontrée ; partager les analyses avec l'équipe, les partenaires ; préparer les sorties des personnes accueillies par la mise en place d'un partenariat adapté ; - Garantir la qualité de l'accueil/admission et le respect du règlement de fonctionnement, notamment en développant des outils de communication adéquats ; - Organiser les temps d'activités : suivis et démarches d'accompagnement socioéducatifs ; tenue des dossiers des personnes accueillies ; réunions de service ; visites à domicile ; animations pour favoriser la promotion individuelle, les liens sociaux, l'interculturalité, la convivialité, et l'aide à la parentalité ; rencontre des partenaires[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Boisseuil, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDD à temps partiel (30h/semaine), pour notre magasin VIB'S à BOISSEUIL (87). Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 2 ans minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode Alors venez rejoindre notre belle aventure ! Conditions : Contrat : CDD (remplacement) Durée : minimum 1 mois Temps de travail : 30h/semaine Prise de poste : dès que possible Salaire brut = 1 567[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Immobilier

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nohée Limoges recrute un(e) Coordinateur(trice) Opérationnel(le) pour sa Résidence Seniors. Dans un groupe avec des valeurs humaines fortes, vous serez amené(e) à participer à la vie de notre Résidence pour seniors autonomes. Conformément à notre ADN de bienveillance et d'esprit maison de famille, vous entourerez nos clients seniors, leur prêterez une oreille attentive et répondrez à leurs demandes. Nous ne sommes pas médicalisés mais vous serez prêt(e) à gérer des situations d'urgence, de jour comme de nuit. Vous devrez intervenir en moins de 15 minutes donc les candidat(e)s habitant près de la Résidence seront privilégiées. Vous proposerez et animerez des activités, vous aurez plaisir à converser avec nos clients. Vous veillerez au bon fonctionnement de la résidence en étant attentif(ive) à l'entretien et à la présentation des lieux et des appartements. Vous suivrez les différents prestataires (technique, ménage, restauration, auxiliaires de vie, ...). Vous participerez à la gestion administrative de la résidence : signature de baux, états des lieux, suivi de facturation et d'encaissement, suivi commercial. (Maîtrise du pack Office, notamment Excel). Liste des taches[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Eymoutiers, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 1er juin 2026. L'agent-e aura pour mission de dispenser, en collaboration avec l'Infirmier(ère) et l'Aide-Soignant(e), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'agent H/F aura pour activités : - l'accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement...), - l'accueil des personnes (résidents, famille, personnels extérieurs), - l'aide à l'Infirmier(ère) à la réalisation de soins, - l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents, - l'observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - l'observation et la mesure des paramètres vitaux, - la réalisation de soins de confort et de bien-être - la transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Eymoutiers, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pouvoir à partir du 1er juin 2026. Vous aurez pour mission de dispenser, en collaboration avec l'Infirmier/ère des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - l'accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement...), - l'accueil des personnes (résidents, famille, personnels extérieurs), - l'aide à l'Infirmier/ère à la réalisation de soins, - l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents, - l'observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - l'observation et la mesure des paramètres vitaux, - la réalisation de soins de confort et de bien-être - la transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places pour des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) familial(e) Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, vous aurez pour missions : - Vous accueillerez à votre domicile deux enfants de la MECS simultanément et de manière continue ou très régulière. - En lien avec l'équipe, vous assisterez à des réunions sur la situation de l'enfant qui vous est confié, et vous participerez à un groupe d'analyse des pratiques et à toutes réunions institutionnelles nécessaires. -[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir du 4 mai au 4 novembre Dans le cadre d'un remplacement de congés de formation pour une durée de 6 mois, vous occupez le poste d'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance et avez pour activités : - Contribuer à l'éveil psychomoteur de l'enfant. - Participer au projet de l'établissement. - Soutien à la parentalité. - Assurer l'entretien des locaux. Profil recherché : dynamique et discret(e), créatif (ve), sens de l'écoute, de l'organisation... CAP AEPE, BEP OPTION Sanitaire et sociale ou bac en lien avec le service à la personne impératif ou Assistante maternelle avec 3 ans d'expériences. Ayant une expérience dans l'accompagnement fortement recommandé Horaires modulables (matin; soir et/ou coupures); amplitude horaire : 6H30 à 19H00 en fonction du planning.

Ressources supplémentaires